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Solicitud de permiso laboral retribuido por mudanza
Para pedir a la empresa el día de permiso retribuido por traslado del domicilio habitual del art. 37.3.c) del Estatuto de los Trabajadores (o los días que mejore el convenio colectivo).
- 1Elige el modelo
- 2Rellena el cuestionario
- 3Descarga en Word y PDF
- 4Si lo necesitas, consulta a un abogado
Normativa en la que se basa esta plantilla
- Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015), art. 37.3.c)
- Convenio colectivo aplicable
¿Qué es el permiso por mudanza?
El art. 37.3.c) del Estatuto de los Trabajadores concede un día de permiso retribuido por traslado del domicilio habitual. Muchos convenios colectivos lo amplían, sobre todo si el traslado es a otra localidad.
¿Qué debe incluir la solicitud?
- Tus datos y los de la empresa.
- El nuevo domicilio.
- El día (o días, si el convenio los mejora) en que disfrutarás el permiso.
¿Cuándo se pide?
Con previo aviso, en cuanto conozcas la fecha de la mudanza. El día debe guardar relación con el traslado efectivo.
¿Qué documentos hay que adjuntar?
- Contrato de arrendamiento, escritura de compraventa o certificado de empadronamiento en el nuevo domicilio.
- En su caso, factura de la empresa de mudanzas.
¿Qué hay que hacer después?
- Comunicar el nuevo domicilio a la empresa (nóminas, notificaciones) y a la Seguridad Social.
- Empadronarse en el nuevo municipio y actualizar la dirección fiscal en la Agencia Tributaria.
Derecho aplicable
- Estatuto de los Trabajadores, art. 37.3.c).
- El convenio colectivo aplicable.
Ayuda de un abogado
Si tienes dudas o tu caso tiene particularidades, puedes pedir que un abogado revise el documento o te asesore en el trámite. Al terminar de rellenar el modelo se te ofrecerá esta opción (desde 150 €, según la complejidad).
¿Cómo modificar el modelo?
Rellenas un cuestionario y el documento se va redactando ante tus ojos en función de tus respuestas. Al terminar lo descargas en Word y PDF, y puedes modificarlo y volver a utilizarlo cuantas veces quieras.
País: España
Otros modelos: Trabajo
- Autorización de los padres o tutores para que un menor de edad trabaje
- Carta de dimisión de un alto directivo
- Carta de extinción del contrato de un empleado del hogar (antiguo desistimiento)
- Carta de la empresa extranjera autorizando el trabajo en remoto
- Carta de recomendación personal
- Carta de reconocimiento del carácter remoto de la actividad del trabajador
- Carta de renuncia a un contrato o convenio de prácticas
- Carta de renuncia voluntaria (dimisión) de un empleado del hogar
- Carta de solicitud de permiso por asuntos propios para empleados públicos
- Carta para comunicar la jubilación
- Comunicación al empleador del fin del contrato de trabajo durante el periodo de prueba
- Comunicación de finalización de un contrato de trabajo por movilidad geográfica
- Comunicación del fin del contrato de trabajo por modificación de las condiciones de trabajo
- Contrato de trabajo para empleado del hogar o doméstico
- Denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Solicitud de adaptación de jornada o permiso para estudios, exámenes o cursos
- Solicitud de adaptación del puesto de trabajo
- Solicitud de ascenso de grupo profesional
- Solicitud de cambio de la retención de IRPF
- Solicitud de cambio en la jornada de un contrato de trabajo