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Carta para comunicar la jubilación
Para comunicar a la empresa que vas a jubilarte y que tu contrato se extingue por jubilación (art. 49.1.f ET), fijando el último día de trabajo y pidiendo la liquidación, el certificado de empresa y, en su caso, el premio de jubilación del convenio.
- 1Elige el modelo
- 2Rellena el cuestionario
- 3Descarga en Word y PDF
- 4Si lo necesitas, consulta a un abogado
Normativa en la que se basa esta plantilla
- Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015), art. 49.1.f)
- Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (RDLeg. 8/2015), arts. 204 a 215 (pensión de jubilación)
- Convenio colectivo aplicable
¿Para qué sirve esta carta?
Sirve para comunicar a la empresa que el contrato se extingue porque te jubilas, una causa de extinción prevista en el art. 49.1.f) del Estatuto de los Trabajadores. No da derecho a indemnización legal, salvo que el convenio prevea un premio de jubilación.
¿Qué debe incluir?
- Tus datos y los de la empresa.
- El tipo de jubilación.
- El último día de trabajo.
- La petición de liquidación y, en su caso, del premio de jubilación y de las vacaciones pendientes.
¿Cuándo hay que enviarla?
Con el preaviso que fije el convenio (si no fija ninguno, es recomendable avisar con al menos quince días). Coordina la fecha con la solicitud de la pensión, que puede presentarse hasta tres meses antes del cese, para no quedarte sin ingresos entre el salario y la pensión.
¿Qué hay que hacer después?
- Solicitar la pensión al INSS si no lo has hecho.
- Revisar y firmar el finiquito (puedes firmarlo «no conforme» si no estás de acuerdo).
- Comprobar en tu vida laboral la baja con la fecha correcta.
Derecho aplicable
- Estatuto de los Trabajadores, art. 49.1.f).
- Ley General de la Seguridad Social, pensión de jubilación (edad, cotización, anticipada, demorada, parcial y flexible).
- Convenio colectivo aplicable (preaviso y premios de jubilación).
Ayuda de un abogado
Si tienes dudas o tu caso tiene particularidades, puedes pedir que un abogado revise el documento o te asesore en el trámite. Al terminar de rellenar el modelo se te ofrecerá esta opción (desde 150 €, según la complejidad).
¿Cómo modificar el modelo?
Rellenas un cuestionario y el documento se va redactando ante tus ojos en función de tus respuestas. Al terminar lo descargas en Word y PDF, y puedes modificarlo y volver a utilizarlo cuantas veces quieras.
País: España
Otros modelos: Trabajo
- Autorización de los padres o tutores para que un menor de edad trabaje
- Carta de dimisión de un alto directivo
- Carta de extinción del contrato de un empleado del hogar (antiguo desistimiento)
- Carta de la empresa extranjera autorizando el trabajo en remoto
- Carta de recomendación personal
- Carta de reconocimiento del carácter remoto de la actividad del trabajador
- Carta de renuncia a un contrato o convenio de prácticas
- Carta de renuncia voluntaria (dimisión) de un empleado del hogar
- Carta de solicitud de permiso por asuntos propios para empleados públicos
- Comunicación al empleador del fin del contrato de trabajo durante el periodo de prueba
- Comunicación de finalización de un contrato de trabajo por movilidad geográfica
- Comunicación del fin del contrato de trabajo por modificación de las condiciones de trabajo
- Contrato de trabajo para empleado del hogar o doméstico
- Denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Solicitud de adaptación de jornada o permiso para estudios, exámenes o cursos
- Solicitud de adaptación del puesto de trabajo
- Solicitud de ascenso de grupo profesional
- Solicitud de cambio de la retención de IRPF
- Solicitud de cambio en la jornada de un contrato de trabajo
- Solicitud de compensación de los gastos del teletrabajo