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¿Qué es esta solicitud?

Es el escrito con el que la persona trabajadora que estudia o se forma pide a la empresa las facilidades que reconoce el art. 23.1 del Estatuto de los Trabajadores para compatibilizar trabajo y formación.

¿Qué derechos reconoce la ley?

• Si cursas con regularidad estudios para obtener un título académico o profesional: permisos para concurrir a exámenes, preferencia para elegir turno y acceso al trabajo a distancia si la empresa lo tiene implantado y el puesto lo permite (art. 23.1.a).
• Adaptación de la jornada para asistir a cursos de formación profesional (art. 23.1.b).
• Permisos de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto (art. 23.1.c).
• Formación a cargo de la empresa cuando cambie tu puesto, que cuenta como tiempo de trabajo (art. 23.1.d).

Los términos concretos (duración, retribución, preaviso) los fija el convenio colectivo (art. 23.2).

¿Se pagan estos permisos?

El Estatuto no dice que el permiso para exámenes sea retribuido: depende del convenio colectivo o del acuerdo con la empresa. Sí es retribuido el permiso de 20 horas anuales de formación vinculada a la actividad de la empresa para quien tiene un año de antigüedad (art. 23.3 ET).

¿Qué debe incluir?

• Los estudios o el curso, el centro y el periodo.
• Las medidas que pides y desde cuándo.
• Las fechas de examen o la adaptación horaria que propones.
• El compromiso de justificar la asistencia.

¿Qué hay que hacer después?

• Entregar la solicitud con antelación y con la matrícula.
• Justificar después la asistencia a cada examen.
• Si la empresa lo deniega sin motivo, consultar el convenio y, en su caso, reclamar ante la Sección Social del Tribunal de Instancia, previa conciliación.

Derecho aplicable

• Estatuto de los Trabajadores, art. 23.
• Convenio colectivo aplicable.

Ayuda de un abogado

Si tienes dudas o tu caso tiene particularidades, puedes pedir que un abogado revise el documento o te asesore en el trámite. Al terminar de rellenar el modelo se te ofrecerá esta opción (desde 150 €, según la complejidad).

¿Cómo modificar el modelo?

Rellenas un cuestionario y el documento se va redactando ante tus ojos en función de tus respuestas. Al terminar lo descargas en Word y PDF, y puedes modificarlo y volver a utilizarlo cuantas veces quieras.

Rellenar el modelo

País: España

Otros modelos: Trabajo

• Autorización de los padres o tutores para que un menor de edad trabaje
• Carta de dimisión de un alto directivo
• Carta de extinción del contrato de un empleado del hogar (antiguo desistimiento)
• Carta de la empresa extranjera autorizando el trabajo en remoto
• Carta de recomendación personal
• Carta de reconocimiento del carácter remoto de la actividad del trabajador
• Carta de renuncia a un contrato o convenio de prácticas
• Carta de renuncia voluntaria (dimisión) de un empleado del hogar
• Carta de solicitud de permiso por asuntos propios para empleados públicos
• Carta para comunicar la jubilación
• Comunicación al empleador del fin del contrato de trabajo durante el periodo de prueba
• Comunicación de finalización de un contrato de trabajo por movilidad geográfica
• Comunicación del fin del contrato de trabajo por modificación de las condiciones de trabajo
• Contrato de trabajo para empleado del hogar o doméstico
• Denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
• Solicitud de adaptación del puesto de trabajo
• Solicitud de ascenso de grupo profesional
• Solicitud de cambio de la retención de IRPF
• Solicitud de cambio en la jornada de un contrato de trabajo
• Solicitud de compensación de los gastos del teletrabajo

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