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Solicitud de permiso laboral no retribuido
Para pedir a la empresa unos días, semanas o meses de permiso sin sueldo (licencia no retribuida), con reserva del puesto y reincorporación automática al terminar, ya sea al amparo del convenio colectivo o por acuerdo con la empresa.
- 1Elige el modelo
- 2Rellena el cuestionario
- 3Descarga en Word y PDF
- 4Si lo necesitas, consulta a un abogado
Normativa en la que se basa esta plantilla
- Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015), arts. 3, 45.1.a) y 46
- Convenio colectivo aplicable
- Normativa de cotización a la Seguridad Social
¿Qué es un permiso no retribuido?
Es una ausencia autorizada del trabajo sin salario, durante la cual el contrato sigue vivo. Puede estar prevista en el convenio colectivo (a menudo con requisitos de antigüedad y duración máxima) o pactarse con la empresa como suspensión del contrato por mutuo acuerdo (art. 45.1.a ET).
¿Qué debe incluir la solicitud?
- Tus datos y los de la empresa.
- Las fechas exactas de inicio y fin.
- La norma o cláusula que lo prevé, si existe.
- La petición de reserva del puesto y reincorporación automática.
- El motivo, si quieres explicarlo.
¿Es obligatorio para la empresa concederlo?
Solo si lo impone el convenio o el contrato y se cumplen sus requisitos. En otro caso, la empresa puede aceptarlo o rechazarlo. Si lo acepta, conviene que la autorización conste por escrito con las fechas y la reserva del puesto.
¿Qué consecuencias tiene?
- No se cobra salario durante el permiso.
- Puede reducir proporcionalmente vacaciones y pagas extraordinarias, salvo que el convenio diga otra cosa.
- La empresa debe comunicar la situación a la Seguridad Social; infórmate de cómo afecta a tu cotización.
- No da derecho a prestación por desempleo.
Derecho aplicable
- Estatuto de los Trabajadores, arts. 45 y 46.
- Convenio colectivo aplicable.
- Normativa de Seguridad Social sobre cotización.
Ayuda de un abogado
Si tienes dudas o tu caso tiene particularidades, puedes pedir que un abogado revise el documento o te asesore en el trámite. Al terminar de rellenar el modelo se te ofrecerá esta opción (desde 150 €, según la complejidad).
¿Cómo modificar el modelo?
Rellenas un cuestionario y el documento se va redactando ante tus ojos en función de tus respuestas. Al terminar lo descargas en Word y PDF, y puedes modificarlo y volver a utilizarlo cuantas veces quieras.
País: España
Otros modelos: Trabajo
- Autorización de los padres o tutores para que un menor de edad trabaje
- Carta de dimisión de un alto directivo
- Carta de extinción del contrato de un empleado del hogar (antiguo desistimiento)
- Carta de la empresa extranjera autorizando el trabajo en remoto
- Carta de recomendación personal
- Carta de reconocimiento del carácter remoto de la actividad del trabajador
- Carta de renuncia a un contrato o convenio de prácticas
- Carta de renuncia voluntaria (dimisión) de un empleado del hogar
- Carta de solicitud de permiso por asuntos propios para empleados públicos
- Carta para comunicar la jubilación
- Comunicación al empleador del fin del contrato de trabajo durante el periodo de prueba
- Comunicación de finalización de un contrato de trabajo por movilidad geográfica
- Comunicación del fin del contrato de trabajo por modificación de las condiciones de trabajo
- Contrato de trabajo para empleado del hogar o doméstico
- Denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Solicitud de adaptación de jornada o permiso para estudios, exámenes o cursos
- Solicitud de adaptación del puesto de trabajo
- Solicitud de ascenso de grupo profesional
- Solicitud de cambio de la retención de IRPF
- Solicitud de cambio en la jornada de un contrato de trabajo