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Trabajo

Solicitud de permiso laboral retribuido por cumplimiento de deberes públicos

Para pedir a la empresa el permiso retribuido del art. 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores por el tiempo indispensable para cumplir un deber inexcusable de carácter público y personal: citación judicial como testigo, función de jurado, miembro de mesa electoral, voto, etc.

Última revisión23/10/2026Versión1.0FormatosWord y PDFTamaño1 páginas
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    Normativa en la que se basa esta plantilla
    • Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015), art. 37.3.d)
    • Ley Orgánica 5/1985, del Régimen Electoral General, art. 28 (miembros de mesa)
    • Ley Orgánica 5/1995, del Tribunal del Jurado
    • Convenio colectivo aplicable

    ¿Qué es este permiso?

    El art. 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores permite ausentarse con retribución por el tiempo indispensable para cumplir un deber inexcusable de carácter público y personal, incluido el ejercicio del sufragio activo. Si una norma legal o convencional fija una duración concreta, se aplica esa duración.

    ¿Qué deberes se incluyen?

    • Comparecer por citación judicial o de otra autoridad (testigo, perito, investigado).
    • Ser jurado o miembro de mesa electoral.
    • Votar cuando el horario de trabajo coincide con el de votación.
    • Otros deberes personales impuestos por una norma o autoridad que no puedan cumplirse fuera de la jornada.

    Los trámites voluntarios o de interés particular (renovar documentos, gestiones propias) dependen del convenio.

    ¿Qué debe incluir la solicitud?

    • Tus datos y los de la empresa.
    • El deber concreto y el órgano que te cita.
    • La fecha y el horario.
    • La citación o nombramiento como justificación.

    ¿Qué límites tiene?

    • Si el deber impide trabajar más del 20 % de las horas laborables en tres meses, la empresa puede pasarte a excedencia forzosa (art. 46.1 ET).
    • Si recibes una indemnización por cumplir el deber, se descuenta del salario.
    • Con previo aviso y justificación, como todos los permisos del art. 37.3.

    ¿Qué documentos hay que adjuntar?

    • La citación, la designación como jurado o miembro de mesa, o la notificación.
    • Después, el justificante de comparecencia con el horario.

    Derecho aplicable

    • Estatuto de los Trabajadores, arts. 37.3.d) y 46.1.
    • Ley Orgánica 5/1985, del Régimen Electoral General, art. 28.
    • Ley Orgánica 5/1995, del Tribunal del Jurado.
    • El convenio colectivo aplicable.

    Ayuda de un abogado

    Si tienes dudas o tu caso tiene particularidades, puedes pedir que un abogado revise el documento o te asesore en el trámite. Al terminar de rellenar el modelo se te ofrecerá esta opción (desde 150 €, según la complejidad).

    ¿Cómo modificar el modelo?

    Rellenas un cuestionario y el documento se va redactando ante tus ojos en función de tus respuestas. Al terminar lo descargas en Word y PDF, y puedes modificarlo y volver a utilizarlo cuantas veces quieras.

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